关于员工薪水跟辞职的一些问题，高人指点，跪谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 22:53:35
劳动法对工作时间有什么限制么，比如说一天规定几个小时，超出的就要算加班，

我们厂一天工作12个小时，早8点到晚8点，2班倒。刚进厂的时候领导说每个月只能请假2天，底薪850全勤50快钱，等于说一个月一天假都不请才能拿到900，而且加班的时间没有加班费，一个月只有什么300快钱的奖励，说白了就是老板变相的把加班费变成什么劳动奖励，而且那300快钱也不会全部给你，有时候一个月1千，有时候一千一，请问这违反的劳动法么，

厂还规定半内才可以辞职，半年内辞职的不给工资，有急事辞职的要扣百分之50的薪水，

高人为我们劳动人民出出主意啊！

LZ提出这样的问题，想必也是个有头脑，有能力之人，何必在这样的烂公司做下去？管理烂，必定有更烂的领导，做下去，没钱途，更没钱途。即便扣钱，也坚决离开。不能为了不扣那么点钱，失去了更好更多的机会，机会成本太高。
连跟这样的公司讨说法的时间都觉得在浪费时间，浪费精力。

工厂都是这样的，我们这边也是这样，上班时间很长的