用人单位解除员工但没有签合同要求用人单位怎么赔??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 02:02:44

解除员工都要签赔偿的合同的
我就有签过类似的合同,公司已份,自己留一份
你有签和公司解除合约的合同吗?如果签了解约但没签赔偿的,你就危险了

事实劳动关系,如果是入职一年内,那么除了要正常赔偿外,还要从入职第二个月起,发放二倍的工资;如果入职一年以上了,那么没有签订劳动合同,则视为无固定期限劳动合同,公司仍然要赔偿你。

我没签合同,但用人单位是不符合《劳动法》的,我可以随时跟他解除劳动关系吗? 没有与用人单位存在劳动关系材料证明,但有用人单位全体员工人证。这时要申请工伤认定需提交些什么证明? 员工受公安机关拘留处罚,用人单位是否可以解除劳动合同? 没有签合同的员工受法律保护吗? 请问未与原用人单位解除劳动合同,而与现公司签合同,劳动合同是否有效? 为什么像中国石油这样的大型国有企业,招聘基层员工时候跟劳动服务公司签合同.不直接和用人单位签合同呢? 请问如果用人单位没有按规定给员工买保险而又发生医疗问题,用人单位要负责吗? 没有签合同的情况下,是不是老板辞退的员工,要归还员工的每月扣发工资 ~求助~用人单位故意让员工解除劳动关系!我该怎么办??? 合同期内用人单位以书面的形式通知员工解除劳动合同是否不需要付补偿金