我的 工种 公司不发工资合理吗 。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 04:28:20
我是在娱乐会所工作的 做卫生的服务生。 公司不发工资 。
靠客人 拿小费过日子 。 这样是否合劳动法规定。 我工作了1年了。 可以向人民法院起诉拿到我一年的工资吗？
我的意思是 娱乐行业 无工资 这样是否合理 合法 。 应有的报酬是指 必须 公司支付的工资 还是 小费 也属于 报酬一类 。 要有法律依据的答案。 我加分 。

按照劳动法规定：劳动者与雇主建劳动关系之日起，劳动者即有获得劳动报酬的权利，还有你有没有与老板签合同，没有签到的话，还有告他给三倍工资的权利。就算签了合同没有工资，这人合同是不符合劳动法的，即是没有法律效力的，可以向申请劳动仲裁，他们会给你个合理的说法的。

这件事情比较复杂，首先，你单位不给你发工资已经违反劳动合同法，你可以向劳动局申请劳动仲裁，而不是去·1法院起诉。
不过你收取的小费估计你单位会要求你上交，甚至会到税务局举报你隐瞒收入，涉及违法。（这些企业是已经将退路想好了才这样做的）
希望楼主想清楚再告，如果不喜欢，就别做了，人生路还很长，别去纠缠过去了！

兄弟....少爷领的小费比工资多的海了去了....我做DJ的时候.那些少爷一个月小费就是2000.3000....工资....才600....
夜场都是这样....

你好，按照国家有关法律规定：任何企业，任何工种，只要劳动者付出了劳动，就有享受到应有的报酬，就得按照规定发工资。