申请辞职一定要提前一个月吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 18:38:56
我想提前走，递交辞职报告后半个月，我从医生那里拿来病假条（休息两周），这样我可以走了吗？前半个月的工资应该正常给吗？
我所在的单位是外资性质，根本不存在跟领导商量的余地，我就想知道，从法律上来说，他们是否应该允许我的病假和支付前半个月的工资；

请完病假后，我就可以走人了吗，不需要再回公司补这两个礼拜才算满1个月吧？
关于交接：由于我们的工作是完全连续的，走之前我必须交掉，貌似我回来没什么意义呀

谢谢各位！

如果你的工作交接已经完成了，单位一般会同意你提前走，并发给你前半个月的工资

如果你的工作交接没有完，或者你和你的上司/人事部不对付，或者你们单位本来就是欺压员工厉害的那种，那就不好说了

补充：
从法律上说，你请病假他们应该批，但大家都知道这个病假是怎么回事。
所以，只要工作交接好了，单位又不是特刻薄的那种，应该就没什么问题。

只要领导允许，你不需要拿病假条，结算完工资就可走人．当然如果你有病假条，病假结束，你也需要到公司办理工作交接和向公司要离职证明啊．
你工作的工资公司必须给你，请病假的工资在扣除后也应给你啊！

法律上允许病假 前半个月工资可以拿到 后半个月按病假工资