UC知道“你为什么跳槽”这个问题以及引发的相关问题如何答才最完美？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/30 09:09:52
1）我觉得现在的公司规模相对比较小，给与我的机遇少了，所以想找家规模较大公司。我想再大公司里，我会充分的发挥我的聪明才智，为公司效力。
主考官会根据我的个人简历反问我。我从你的个人简历中，感觉公司已经给你了很大的发展空间。那你是怎么想的？我无话可说。
2）我的提案公司久久不能给与答复，降低了我的工作积极性。
主考官会根据本问题，反问我。都有哪些提案？
引发的一些问题
1）你现在离职了么？
我回答：现在还在职
2）那么你的领导知道你想跳槽了么？你曾经向你的领导提过跳槽的事情么？
我回答：没有
3）那么为什么不向你的领导提出你想跳槽的想法呢？
我无语。。。。。
4）你这样请假来面世，难道不会影响公司的工作么？
我回答：我已经安排好了。
以上是这几天面试中遇到的问题，感觉真的很难回答，请各位高手给与指点！！交我如何做出正确回答。明天还有一家规模较大的公司。所以，我以此方式向各位求助，万分感谢！！！！
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我来耶。
帮你来了！哈哈。开心点先，然后听我说哈！。慢慢说给你听。（：
这就是你面对那个最讨厌 面试 的问题了！
好公司，自然要面试。
首先，面对面试不要持排斥、应付、紧张的不好心理。
应答是面试的主要形式。
接招：
1.有问必答。 不管什么问题，好的坏的烂的。通通回答。这是基本的原则，对于考官的问题，如果你说“这个嘛，很难回答。。”那你的机会就不大了。注意！
2.坦率不掩饰。 有些很专业很偏门的问题。你的确不会。这时，你就要坦率承认，千万别说“我想想”。因为对于考官来说，这是你在掩饰自己。因为他们知道，那些问题是极其难回答或根本没有答案。一句话：就是考你的坦率、诚实。
3.外交辞令。 有些问题硬要回答就会漏洞百出。比如考官对你说“如果本公司把这个职位叫给你，你有什么样的工作计划？” 如果你很清楚这份工作，有很精通。你就可大胆谈下去。但是。。此公司非彼公司，无论管理、模式等等都不同，又乞可大胆谈？如果用外交方面的方法就可以为自己赢得好形象。曰“我只有在接受这个职位后，才能根据实际情况指定相应的工作计划。”这样，就能给考官一个不尚空谈，比较注重实际的稳重形象。
4.侧面回答。 有些问题，想正面回答等于是在否定自己，因此要设法将可能否定自己的话，转化为肯定自己的话。比如考官问你“在食品厂工作过没？”而你呢，只在酒厂干过。这时你说“没有”。那就GAMEOVER了。如果这样说“没有在食品厂干过，但我在酒厂工作多年，我认为酒厂与食品厂在某些工艺上有相似之处，而且管理应该是相通的。”这样是不是很好咧？
5.反戈一击。 比如有些问题是故意刁钻，故意难为自己的。实在无法回答。那就不妨来一个回击。会有想不到的效果哦！就是你那个问题，“你现在离职了么？” 这时你可以回答说“我在向公司说明情况，允许请假后。而请假是我认为最好的办法。所以我选择不用离职。”或“难道贵公司必须要求暂无业者才能前来面试么？”
6.“大题小作” 有些考官会将覆盖面积很多的问题问你。 比如他问你“说说你自己。” 这么广泛。这时你不能反问“请问哪些方面呢？” 你应可以