辞职了工资应什么时间应给结算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 17:29:30
我在一家物业企业已做满一年.而且合同期已到，提前一个月辞职了公司要我去办离职手续时告诉我工资下个月15号发工资，而且还不是一次性发完上月工资这个月给打卡里面，这个月干了几天下个月15号在打里面。因我急需回家我问公司每月扣我80元互助金怎么算，公司互助金让我自己找个委托人带领或自己来拿，互助金不给打卡里面，天那 我老家离这么远在让我自己过来拿钱，我问为什么不现在给我财务说这是公司规定的，而且离职时也没给我算清我该结的工资是多少工资单也不给看，也没给开张证明请问公司这样做的行为违法吗

一、工资结算是由公司财务统一进行发放，一般是次月发放上月工资，具体时间长短由公司与员工共同协商（基本上是公司决定）。
二、公司财务发放工资、互助金等各类项目，应当由公司统一安排。如代为打卡部分现金没有你的签字，财务发放后，没有详细材料能说明该现金流向，不符合财务规定（一般公司都是这样操作，必须由当事人签字后发放）。
三、离职后，原在岗工资应遵从公司财务制度，统一发放。公司没有出具证明，并不代表公司不发工资给你，如需开局证明，应该也是由公司财务审核工资完成后，才能开具证明，但等到财务审核完成后，你就可以直接领取现金了。