请问：未过试用期，劳动者提出辞职,工资应如何结算？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 02:21:43
未过试用期，劳动者提出辞职,工资应如何结算？劳动者在试用期间提出辞职请求时，一些单位可能会按正式聘用方式要求员工继续工作一个月，否则不结算工资，这样做有理剧吗？合法吗？

那位好心人愿意帮帮忙解答。。。
广东省有专门的劳动合同条例吗？
我们这边没一般在试用期内是没有签定合同的。

试用期内员工有权随时辞职、按实际工作日期结算工资。公司要求继续工作一个月是错误的。员工可以向劳动监察部门举报或向劳动仲裁部门提出仲裁。

按你与单位的试用期的合同办

请问：未过试用期，劳动者提出辞职,工资应如何结算？ 未过试用期，劳动者提出辞职,工资应如何结算？什么时候发工资 试用期未结束，签约劳动者离开是否算是违约? 劳动合同未满,劳动者主动提出辞职,这样行不行? 请问试用期用人单位是否必须和劳动者签定合同?谢谢! 我已过试用期,但还未签订正式的劳动合同,如果我要离职,是不是随时可以提出离职? 试用期过了，还未转正怎么办 劳动合同期限未满，劳动者提前一个月向用人单位提出辞职，劳动者还需要支付违约金吗？ 劳动合同期未满，劳动者提出解除合同能不能得到一两个月的工资补发？ 请问劳动者提出辞职，用人单位马上让你走，可你要过几天才走，他却不行，我有办法吗？