我是公司正式员工，合同是签到2012年的，现在公司要求我换岗位，如果我不同意该怎么办才好？

<<劳动合同法>>第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

根据上述条款,公司要求你换岗要经过你的同意.也要看你的同合是否就注明了你的工作岗位,如果上面规定了就是你现在的岗位,你不同意,单位是不可以单方面变更合同的.

不同意就不同意啊。
因为你合同签订的不是这个岗位呀，你有权利说NO的。
大不了他们解雇你。不过合同期内解雇是必须会对你赔偿的