劳动法未签

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 11:25:48
我工作已有好几年了但是公司一直没签合同也没交保险,现在工公司无故将我辞退,但是我没有任何证据，例如工资单什么的,如要求公司赔偿的话可以吗，能有哪些培偿呢

几年不主动跟你签合同应当视为签订了无限期合同，但要你证明在那里工作了几年。

只要你能证明你在公司做过就可以要求赔偿 按工作年限一年给一个月工资 不满一年按一年半 不满半年按半年计 标准为前12个月平均工资 包括奖金 扫双倍工资赔偿 如果没提前30天通知你 还要给一个月代通知金 标准为上个月应得工资

一年未签订劳动合同视为签订无固定期劳动合同，保留与用人单位发生事实劳动关系证据到当地劳动部门投诉并要求赔偿。

这种案例太好办了，先找劳动仲裁部门。。。。。证据应由用人单位提供