劳动保护询问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 06:49:03
有件事 我问下
我在一个 工厂里上班 半个月后 我被开除了
公司 有理由说 我这半月的 工资 不发给我吗？这种 事件 归 110 管辖吗？ 如果不是 那归谁管呢 ？ 知道的就告诉我 好吗 我现在就要回去要工资了 ， 但我必定会 找 政府的 相关 部门 求助 但我不知道 该找谁

即使在试用期内, 工厂要开除你, 他们也必须给你一个合理的理由,他们也根本没理由不发你的工资. 工资应按照工作天数结算. (没有合理的理由, 他们是不可以无故开除你的, 你也可以向劳动局投诉.)

遇到此类问题, 请先找工厂协商解决, 协商不成的, 请找当地的劳动和社会保障局申请劳动仲裁.

如果存在暴力问题, 请立即拨打110.

这个问题提出来,都过去这么久了, 也不知道问题顺利解决了没有.如果还没有满意的解决, 请立即找劳动局投诉.