劳动合同没有注明工资，怎么算？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 09:49:31
我2000年到单位上班，04年才给买社保，合同也是从04年开始签订，合同中没有约定工资标准，每周只有一天休息，没有加班费，节假日值班也没有加班费。十年没有涨过工资，后面来的同事都比我高几倍，和我一起的同事公司找理由给予补贴，我现在打算离开，公司能给我什么补贴？

1.依劳动法最低工资标准核算
2.依法规定，加班有加班费，只要你留有加班依据，可以申请劳动仲裁。

你还是问下律师吧！这个不好回答，不过你也够能忍的了！要是我半年就走了