关于劳务纠纷的问题,100分

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 04:22:34
我是个实实在在的法盲,我最好的朋友遇到了点麻烦,我不懂只能求助大家了!!
我朋友在一家外包型软件公司工作,今年被派到另一家公司工作。说实话我这个朋友能力很强就是脾气不好,因为工作上的一件小事,跟那个公司的正式员工有点口角,结果外派的公司解除了与外包公司的合同。本以为就是丢了分工作,没想到,我朋友的公司竟然要告他,说是因为我朋友的过失导致了公司亏损2万,要我朋友索赔。前几天有个什么通知书都来了。我不太懂法律,我朋友怎样做才能减少损失,或者胜诉呢。我们两个都不懂,最好能详细些,谢谢大家了!

这个要看你朋友公司的证据是否完善,员工在工作中,重大过失和故意才能要求赔偿,如果你朋友根本就没过失,又有何惧?
另外外派公司基于什么理由解除合同?非正常理由能解除合同么?也就是说公司实际的损失计算办法你可以像法院主张。
具体情况不是很清楚,最好你把情况说清楚,找律师咨询下吧

北京博融律师事务所

第一,是案件受理通知书
第二,诉讼是一个很专业的法律程序,而且对出庭人员的法律素质要求较高,因此不是几句话能说清的,最好找一个委托代理人,否则
1.占用自己的时间
2.由于不了解仲裁和诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较多

以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。

不懂法不是你的错,在遇到涉法问题不请律师就是你的错了。建议聘请当地律师代理。