单位说是多发一个月工资，辞职得白干一个月，合理吗？？

完全不合理哇‘
实习工资 跟正式工资不同的

实习工资只有 正式工资的 80% 而且没有福利的

没有所谓先发工资之说 辞职提早 提出 1个月后可以走人而不用附带任何责任 该月的工资 用人单位 应该 正常给与

你工资单 有留底么。。证据啊 他们没多发

多发不合理
辞职要白干也不合理
这世界没免费的午餐

这单位只是利用多发一个月工资做为诱惑而已
能不能拿到
就看他所为的多发一个月
到底是提前发一个月
还是转正以后的奖励

没有什么对不对，如果当初是这样约定的，并且对方也是这样执行的，就应该遵守。劳动法也没有规定到这样细致，只是对不签订劳动合同及不缴纳保险金的部分给予规范。

劳动法管不了这个，大部分国企默认工作六天每星期。向你这种情况除非劳动合同写的很清楚，否则申请劳动仲裁的时候黑也可以被人收成是白的。最后搞得身心疲惫