95年出的工伤，应该是9级伤残，但单位一直没给上报，但又不想和单位弄僵关系，我该如何办理？

1996年9月30日以前发生的工伤：根据吉林省实施《工伤保险条例》若干规定第12条：
1、本规定实施后，继续由原渠道按月支付伤残补助金，标准为：一级伤残为55元，二级伤残为50元， 三级伤残为45元，四级伤残为40元，五级伤残为35元，六级伤残为30元，七级伤残为25元，八级伤残为20元，九级伤残为15元，十级伤残为10元。
2、由用人单位按月支付伤残补助金的， 《条例》和《省规定》实施后，用人单位因关闭、破产、撤销等情况不能按月支付伤残补助金，应当一次性支付；
3、用人单位虽能按月支付伤残补助金，但愿意一次性支付的，可以一次性支付。
4、标准为：1996年该统筹地区职工月平均工资乘以《条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数，减去已领取的伤残补助金总额。

单位一直没给上报，但又不想和单位弄僵关系。唯一的办法就是和单位协商，取得单位同情，尽量最大限度地让你享受按照《工伤保险条例》规定的9级伤残应该得到的待遇标准。