公司强迫签定自愿加班协议,不给加班工资怎么办!

劳动法里面没有规定可以自愿加班不领加班工资的，这显然是违法。你现在不想离职，那就现在先做着，但是你要将有显示加班时间的工资条留住，但是你们上班的话一定要有考勤记录，如果是电子考勤的，你要在2年以内到劳动局去投诉就可以保护。

这个协议违反了劳动法，所以即使签了也没有法律效力的，你可以去劳动局投诉，保存好工卡和工资单之类的证据，向劳动局反映！

很显然这样不合理，但是能怎么样呢？你不干自然有人顶替你的位子，都是没办法的事儿。

自愿？如果不签的话，是不是就要失去这个工作呢？
如果是这样，而你又暂时不想失去这个工作，那就先忍耐着， 再找别的工作嘛，把这里的证据都收集齐了，以后去咨询，这个是触犯了劳动法还是劳动合同法，还是两个都触犯了。
你要看清这个协议上面的事宜是不是都很详细，比如加班内容、时间
、地点、性质等等。这份协议自己一定要保有一份。

太过分了！什么嘛，就是金融危机也不能这么个做法，简直就是抢劫~去劳动局咨询咨询