工作一年多了没有和我签劳动合同，每天上班8个半小时，每月只休两天，如果辞职或被辞退可以得到那些陪偿，

比如你有考勤卡之类的吗，或者是胸牌，这些都可以是证据，而且你们每个月事发现金还是打入银行卡。如果是打入银行卡就去银行打交易记录
最坏的打算是去仲裁
之前你可以先跟公司谈，让他们按照惯例支付未签合同的补偿款，谈不成才去仲裁，还有未签合同而未帮你交社保和公积金页得让公司有个说法
如果你去仲裁一般是一投一个准

大家进来帮忙啊

自己辞职没有钱的,,,,,,,,要单位辞退你才有钱,应该给你加班费,没签合同去找劳动局,还有就是你没办法举证单位违法,所以要拿到钱是非常困难的......

按照劳动合同法的规定,如果因为单位没有及时与你签订合同而辞职的,单位不仅需要向你支付双倍工资,还得支付你一年工龄一个月工资作为补偿.另外,当然单位得补缴你的社保了.你如果持有证据,劳动部门肯定会支持你的.

按三楼的去做,如有好的结果告诉一声

你没签劳动合同就是不合法的。
我建议你还是先去进行法律咨询。