中国在人力资源管理方面存在那些问题需加强和改进..?

11月16日 23:01 我国企业人力资源管理中普遍存在的问题,最关键的是缺乏凝聚力.其主要表现是:
1.人文环境欠温馨;2.加薪提升无希望;3.生活前景看不到;4.人际关系难沟通;5.上下左右压力大;6.疲惫不堪寻机缘.
应针对以上情况分别采取措施.