我在工厂做满10周年了，正常申请辞工资方应按劳动法赔偿吗？如果不赔偿怎么办

十年了建议别辞职了,你与企业建立(无固定期限劳动关系).也就是说:在没有严重违反公司和相关制度的话,只要你不主动提出辞职公司无权辞退你.具体补偿细节请参照劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
找法律援助的话你先到当地劳动监察机关,那里是全免费的.
希望能帮到你!

如果你主动辞职是没有赔偿的，除非你单位有违反劳动法的行为。比如不交保险、不签合同等

如果你主动请辞，单位不赔