公司私自更改劳动合同怎么办

本弟在某公司任一名小仓管员，但是直属上司是财务总监，自从无意发现财务总监与采购勾结贪污之后，上司对自己更是日益找茬，其采购回来的物资相对都比市场的零售价还要高，安排公司职员去市场价格调查回来的更本没有看，直接发展到更本没有的货品叫开单进库，而他可以得到有上六到八千的黑日收入额，他在公司有股份，也是总监，权力可想而知，旁边人视而不见，可没有的货品自己承担不起，本人坚决不依，拿本人没办法，然而一次在月底盘点货品就突然少了一个二十件，印有公司LOGo信封少了两千个，总进货量是几万个，价格在1.2毛钱一个，当时多方来货，顾不过来，他安排别人代替收的货，（感觉信封这东西不会有人把它怎么着）也没有时间去再复盘，而让他以这个为由解雇本人，怎么也想不通，翻单对单查帐，在有一次在商品入库时是十件，入库单写的十件，但本人在系统进帐时也是十件，而到他审核的时候却变成了三十件，（系统审核后只有他才有权限更改）找他说理他却以系统出错为由，信封的事就真的找不到原因 ？。自己只能忍气了 哑巴吃黄连（但本人绝不会是干那事的人） 他还是说了一句，把工作交接一下，当时他已经调过来一位，那位是公司宿舍的女管理员，三十来岁，与他也是非一般的关系。自己想想，很可悲，可笑，世态炎凉，这就是社会的现实残酷，无助。
在外面打工，跟资本主义说不过来的。走就走吧，一份工作没什么，大不了再找过，但是觉得很委屈，很不甘。他有理由解雇，就拿不到一个月的赔偿金。在签离职手续的时候，忽然发现，合同的日期已经更改，本人签定劳动合同时是写的2008年9月1日，他在本人签的日期上面画掉，写上了2009年1月1日.很明显的更改痕迹.请问大家，我该如何去维护自己的合法权益，像这样，他应该赔偿个人的损失吗？谢谢大家了

联通公司私自更改用户的资费方式,合理吗? 公司这样更改劳动合同可以吗？ 公司单方面解除劳动合同怎么办 急!用人单位私自解除劳动合同 电信公司私自停我的电话，我该怎么办？ 公司未提出续签劳动合同我们怎么办？ 员工不愿意与公司签劳动合同怎么办？ 员工不愿意和公司签订劳动合同怎么办？ 公司提前终至劳动合同怎么办 没有劳动合同员工就可以私自离职？