如果公司制度不合理是否可以提起诉讼？进行维权？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 14:15:58
我们属于一个电话客服的公司.但是经常有一些学习培训需要占用员工个人时间.属于强制性的.如果不去还会算入员工绩效.且不按照加班支付员工费用.是否属于侵害劳动者权益？是否可以维权？

回答全面有加分！

12333 你说的都有道理

个人认为是吧，你打12348问问看 法律咨询热线分

如果是经常性工作时间以外的话，是应该有加班费（我们公司就是）。
可以维权，也可以先去律师