紧急求助 关于劳动法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 04:04:51
各位好,先说明一下情况,我是在深圳一家算是国企的公司,总公司与台湾一家公司合作,而台湾公司的主要工作是帮国外一些大型设备公司安装设备,也就是说我们公司是把我们部门的人出租给台湾这个公司来安装设备,所以我们的工作也都是经常出差去组装设备,我们的人事关系是在总公司,但是管理我们的人员却又是总公司下面的一个分公司,所以当我们没有工作的时候就被安排在这家分公司来打杂,现在的情况是台湾公司与我们公司的合作终止了,但是我们公司不给我们遣散,而是把我们安排到这个分公司的各个部门,我们很多人都搞议,都不想做他们安排的职位,但是这个人事经理说话很绝,不管你自己怎样说都要去的.如果不去的话就自己主动离职,如果去的话,给你安排工作不做也会按照相关规定最后让你离职.

关于这种情况,我想请问劳动法或者其它方面的专家怎么看.或者我们有没有什么方法能争取自己的权益.还有关于遣散是怎样规定的.现在我们工作的很不开心!

关于这个问题比较难办，千万不能强硬的方法处理，因为从劳动法角度，不管你是属于分公司，还是总公司，都是一个公司内部，人事完全可以调动的，你只有服务安排，否则就是你要承担责任。
因此，我建议硬干肯定不行，只有软的方法处理，找领导说明情况，说明你的长处和希望的岗位，特别是要说明你在这岗位上能发挥更大作用。
如果有可能再请人梳通梳通关系，可以更有效果。祝你成功。

这是劳动法的全部你看看把
http://www.cau.edu.cn/xgh/FAGUI/guojia/ldf.html

1.杀人