关于劳动法,求助~!

首先，试用期3个月的问题：试用期过后劳动合同的期限是多长，如果不是2年以上，那么中国邮政是违法的（合同期限是一年的，试用期不得超过1个月）；其次，押金或变相押金正如上一位所讲，劳动法是禁止的。

劳动法有明文规定：用人单位不得以任何理由收受或扣押劳动者的物品、定金、押金、证件等。