09年应届毕业生和用人单位签了合同,现在要考公务员。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 13:09:41
通知上说2009年普通高校应届毕业生需携带身份证、毕业证(学位证)、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等,已参加工作或已与用人单位签定双向就业协议及委培、定向、联办的2009年应届毕业生,还须提供单位同意报考的证明。
我的毕业推荐表和就业协议都交了,但是用人单位同意我考,我是不是只要毕业证和学位证以及单位证明就可以了?

1、仅仅提供毕业证、学位证和单位同意报考的证明就可以了。
2、你属于刚刚签订了就业协议的毕业生,应该目前到了7月底,学校都差不多派遣出去了,包括你的户口和档案可能已经落入了用人单位或者人才交流中心。如果你真的有意考公务员,请提前注意你的户口和档案,特别是档案,以后在政审的时候用人单位要查看。
3、现用人单位已经同意你报考,相信以后公务员单位如果函调你的档案是不成问题的。你要注意你的档案落在哪里,户口落在哪里。
祝你成功,也希望百度知道达人能够帮到你!

按照你说的~~·你提供毕业证,学位证,单位同意考试证明应该可以了。

毕业证,学位证,另外可能还需要用到户籍证明,
然后让单位出个证明就可以了,格式类似于:同意我单位某某某参加某某考试,特此证明,盖个公章就OK,
之所以要这个证明,是招考单位怕引起不必要的劳动纠纷, 其实无太大用处

我是08应届毕业生,已经和用人单位签了合同,但给单位提交的成绩单和档案里的成绩单不一样,会有问题吗? 2008年应届毕业生因升学而和用人单位违约是不是就不用拿违约金了呀? 应届毕业生入户广州要与用人单位签3-5年的服务协议吗? 我是2008年应届毕业生,现在已经和一家公司签了协议书.... 我是一名应届毕业生。想知道,如果现在不想签正式合同,可以先和用人单位只签试用期的合同吗? 应届毕业生和用人单位签约的程序? 我和一用人单位签了两年合同,我想一年就离职,并在三十日通知用人单位,我是否还要赔偿违约金? 我是应届毕业生,我签了个天津的单位,但是用人单位把我的那一份就业协议拿走了,违约时会有影响么? 就业协议书没有签,被用人单位写过字了,要回来想和别的单位签,怎么办? 只和用人单位签了就业推荐表,没签协议.我能悔吗?就业推荐表学校还会再给吗