求助！！我准备解除劳动合同关系，但有个问题让我很困扰

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 10:37:53
大概情况如下：

A公司是房产开发公司，为了开发一个新项目成立了B公司，实际上两个公司是一个架构，一套人马，工作不分你我。目前两个公司有各自的法人，互相没有股权。

我于08年初与A公司签订固定期限劳动合同，目前未到期，但工资和统筹均由B公司的账户承担，09年4月份B公司未经本人同意，单方面降薪，贴的通知盖的是B公司的公章。现在C公司收购了B公司。09年6月19日股权过户，正式接管，目前过了一个多月仍没有签订新的劳动合同或变更协议。B公司只承认和A公司签订劳动合同的员工和B公司只是劳动工资关系。由于公司单方面降薪，未及时足额支付我工资，我准备提出解除劳动合同关系。

问题

1.我应该向A还是B通知解除劳动关系，索要欠发工资和应给的经济补偿？

2.这个解除劳动关系的通知我应该怎么写，为以后走法律程序做好准备？

你的劳动关系在哪里 就去找谁。。你的这样应该是属于劳务派遣。。你和B公司没有劳动关系。你要去A公司要工资。。和B C公司应该没有关系。。
要离职提前30天提交离职报告就好。。要是拖欠你的工资按照劳动合同法的规定你和马上与公司终止劳动合同。。别且还能得到经济补偿。。

你这样的问题直接去劳动监察大队就好。。先不用走法律程序。

首先你要和C公司沟通，如果不行就仲裁，可以申请3个公司一起去的

找劳动局