在企业管理中，“素质空降兵”经常被提及，具体是什么含义呢？

空降兵就是从企业或者部门外部调派人手，直接调遣来部门做管理者。这个方法通常不被管理者看好，因为他不熟悉企业本身，而且同时也会造成手下不服管教。

刚到一个新的企业，没有全面、透彻地了解一个企业内情，就对该企业妄加评论，把该企业管理方面存在的问题扩大化，说的这也不是，那也不是，问题说了一大堆，自己又拿不出一个可行的方案。