公司从这个月开始扣我们半个月的工资

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 23:05:27
公司从这个月开始扣我们半个月的工资,连着扣两个月,这样就等于扣一个月的工资,请问公司是否违返了劳动法?我们应该如何保证我们的利益?我们与公司并没有签订合同.

一,严重违反劳动法。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二,你还想在这公司干吗?现在劳动者处于弱势地位。要是向当地劳动监察部门投诉。你有没签合同,公司会叫你卷铺盖走人,你想好了吗?

三,你要是还想干,和公司协商,问问原因,是不是公司最近困难,还是有意苛刻。

四,向当地劳动监察部门投诉之前,慎重考虑后果。

违反了劳动法,向当地劳动监察部门投诉。

公司从这个月开始扣我们半个月的工资 为什么这个月的月假已经超过半个月了? 工作了半个月,公司以我们未完成任务为由,辞退我们。请问我们能要回我们半个月的完整工资吗? 公司押半个月的公司怎么办? 请问,什么情况下会使月经推半个月以上,从上回来潮到这个月没有性生活。。 请问新开的公司前两个月的帐这个月才开始做,请问记帐凭证上的日期是写这个月吗 临聘职工请假未经领导同意擅自脱岗半个月,我们事业单位该如何对其进行处理?他的这个月工资应当如何发放 这个月月经提前来了半个月! 我和公司签了劳动合同 也有证明 公司只发了我们半个月的工资 假如我这个月底办的QQ黄钻,有效期就有1个月,那是从下个月开始收费还是从这个月月底就开始收费啊?