社保的工龄时间是由开除的时间还是最后的工资条计算的

不能只靠单位开除证明时间来认定的，因为无法准确认定你被开除之前有工作多少年的

认定工龄需要看档案记录，招工记录、工资表等信息的，是一个很严格的认定程序，不会是简单以某种凭证就可以认定的

厂里应该有原始记录的，可以找找看，实在找不到了，恐怕没有什么好办法，除非招工记录那些还在，也许可以认定

档案里应该有证明。

按规定员工被开除后档案应该转失业管理机构或社区，工龄的认定机构是劳动保障局保险福利处。如果你想补交保险，建议你首先查找自己的档案，因为档案是认定工龄的依据，然后到当地劳务市场办理保险的窗口咨询，他们会告诉你如何认定工龄和补交保险。认定工龄的手续比较严格，单靠工资条不能说明问题。

依照档案记载为准，不能单纯的看单位证明或工资条的。你的档案里一般有这样的记载，如果没有的话，你可以到厂里找找看，但现在一般厂里如果有记载肯定会给你放到档案里的，实在不行的话，到当地档案馆去调看看，上山下乡的资料在档案馆一般会有记录的。