延时加班问题，希望专业人士帮助。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 03:54:17
我在公司从03年3月到08年5月一直做一休一工作日上班12小时，这样上班不知道是否存在延时加班，问公司一会说不超时，一会又说你们工作时的休息时间不算上岗工作时间的，还说就算有加班费都算给你们过了，我从来没听到有说这钱是加班费什么的。如果他们这么说我无从去查证是不是给的这钱是加班费，关于我说的这些问题希望有专业一点的回答给我。一直拖着也没处理。
岗位间的休息时间跟吃饭时间性质一样吗，也不算工时吗，打开时间要减去吃饭跟休息的时间才是我的上班实际时间吗

不管你公司有没有给你算加班时，最起码每个公司都只要做满一年就享有不同天数的年假，你可以自己去查的，劳动法有规定一个月多少小时是正常班，超出的全部都应算加班小时，应该按照计算加班费来算给你的。你公司要是打卡钟上班的那就更方便，可以要求人事部打印给你。吃饭时间是一般公司厂家都不算上班时间的，碰上慷慨的老板就走运了。

你需要补充很多问题，吃饭的时间。休息的情况。还有你公司的一些制度，以及承诺过的工薪计算方法，现在我没有合适的答案给你