怎样应对公司里的难题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 19:31:55
我现在在一个集团公司的分公司里工作，是一个业务员。总公司在天津，我们是在外地的分公司工作的。这个分公司里做销售的只有主管和我两个人。我刚进公司一年多，但是最近发现主管好像有挪用公款、虚报账单、私自经营以谋取私利。。。。的问题。但是这些事我不是都有证据的，而且数额也不是特别大，差不多以万为单位计算吧（对我们集团来说这不算是什么钱）。主管现在很打压我，好像怕我知道什么似的。经常给我定销售任务量，又不给我好的条件让我去吸引客户（比如好的价格之类的），但是她自己销售的时候，却经常以很低的，有时候是低于同时间同地点的市场价的价格卖给别人。我怕到了月底我完不成公司业务，她又会说什么。而且我害怕她的根本目的是嫌我在这儿碍她的事，想以此为借口，把我辞了。而且这个主管很会说，现在公司人都以为她在这边很辛苦，却不知道其实她很作威作福，分公司这边的所有事情都是她自己一个人说了算的，她还经常自比为封疆大吏、土皇帝。
真不知道现在我该怎么办，希望能有高手过来指点一下。我该向总公司告发她吗？还有我该怎么应对她给我出的难题呢？

自己做好自己的事就够了。如果有人故意刁难就要考虑用智力来抵抗。达到和谐的结局。如果实在没办法，不是她“死”就是你“死”的情况。一定要她“死”。要切底的铲除障碍。收集证据，忍辱负重。

向总公司告的话 你就必须要掌握十足的证据 否则你就很危险 但是如果证据难找的话 那么楼主还是乖乖的做好分内事 沉默以对 久了她就会忽视你了

但是如果证据难找的话 那么楼主还是乖乖的做好分内事 沉默以对 久了她就会忽视你了

都说了两种选择，可能结局都不好。双赢争取，一可能她是在试探你，二，你的实力让她感觉到了威胁。