离职后，劳动工资的结算，公司是一拖再拖，劳动者毫无保障!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 14:36:57
我从09年2月份开始进公司，直至09年6月底结束离职，期间一直也没签署劳动合同，工资内容都是口头协定的，工作后工资就一直没给全，一些费用的报销也是一拖再拖，至今这些费用也都没给我，最后一月的工资也没给，公司也总是说下周给，可是至今没给，现在打电话都给我设了屏蔽，打不进去。我现在很气愤，谁能保障我们劳动者的权益？大家帮我想想办法，如何能要回我所得的钱？？？？？？拜托！拜托！拜托！拜托！拜托！

公司以前的工资条有吗，或者是你能证明你在公司工作过三个月吗，如果能充分证明就去劳动局投诉或申请仲裁，要回你三个月双倍的工资。
劳动合同法规定，没签合同工作一月以上一年以下的，可以要双倍工资

劳动局投诉或申请仲裁 楼上的朋友说的是正解 当然这个过程是很麻烦的