UC知道你好!我想请教一下懂劳动法的人事们,关于自动离职和公司辞退的工资怎么结算?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 01:49:58
大家好!07年底公司由于经营问题辞退了我,07年签的旧合同于12月底到期,08年1月时也未签订新合同,在交接工作时因为遇到了春节,所以到3月底才正式把工作交接完毕,请问一下公司接下来该如何计算辞退我的工资,如果我07年12月底是主动提出离职的,到了3月份又该怎么计算,是按照新的劳动法还是旧的劳动法来计算,请知道这方面的人事告之一下,谢谢!
辞退按照一年一个月补偿，实际你的劳动关系到3月才结束，那么另外公司需支付不签订合同的1月-3月的双倍工资（根据满一个月不签合同就要支付2倍工资的规定）。
主动辞职就没有一年一个月的补偿，但是1-3月份的事实劳动关系存在，且未签合同，故需支付1-3月2倍工资。
08年1-3月,公司没有通知你终止合同,也没有通知你续订,存续事实劳动关系三个月,期间,按照劳动合同法的规定,你可以得到双倍工资;假如是你12月底提出主动离职,那么公司应当在一个月后及时办理终止手续,也不能拖到三月份才办理终止啊,这样你也应当得到三个月双倍的工资.
具体,你应当向当地劳动监察部门进行咨询.祝顺利.