解除劳动合同需要哪些手续

1、按照劳动法规定，提前一个月递交辞职申请，最好在月头提出来，然后找公司领导签字批准。
　　2、按照公司人事部规定，办理离职手续，公司人事部健全的，那么会提供离职单，劳动者只需按照离职单，办理离职手续。
　　3、工作交接后，在月底，公司要开具离职证明，给劳动者社保手册、员工档案，才算办理完离职。

挺简单的，
首先要公司同意，到相关部门签字，确认你没有什么未清事宜，
然后将档案转到人才市场，或是如果有下家并可以接收档案，调档。
养老休险，原单位打停保通知单，拿停保通知单到新单位给新单位的人事部门，续交保险。
将新单位住房公积金账户信息告诉原单位，让原单位帮转。
还有就是原单位出据一个解除合同的一个证明。
就可以了。没什么太复杂的东东。
只要原单位不为难你，直接找原单位人事部门就可以办了，这里说的就是个大概，我在沈阳，是这样办的，你直接问人事部，他们最清楚。

没那么复杂啊，主要你入职时合同咋写的，看看有没有什么离职要求就可以了