劳动合同对私企也是有效吗

法律至高无上，私企当然也不例外。
实践中，确实普遍存在很多违反劳动法规定的情况，你可以采取向有关部门反映的方式，但是可能作用不大。
法制与法治还有很长的路要走。

可以向公司要求加班费，或者向劳动监察大队举报

依法签订的合法劳动合同当然有效。 至于加班时间公司或单位可视情况而定加班时间，但是，其加班时间不可超过法定的时间。言重一些就是侵犯了宪法所谓的休息权了。总而言之，对私企也不例外。

劳动合同是老板和员工签订的一种具有法律效应的约的。只要你们存在老板于员工的关系。那么劳动合同就一定具有法律效应。建议你一定要和你老板签。它是现在民工维权重要凭据。

无效，劳动合同只是一张废纸