关于劳动仲裁~我的情况很特殊

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 16:12:22
我07年6月底开始在这个公司工作,至今没有签合同。

但是我无法证明我的就职时间,因为公司很狡猾不给工资单,就是直接给现金。刷卡记录也没有了。

现在我有的证据:工作证,名片,工作IC卡,一张于07年7月份用这个公司的名片办下来的信用卡。

请问我赢的几率有多大。

ps:刚才打电话问了法律援助,说举证的事情是用人单位来办,我一定能赢。但是我还是有顾虑。
劳动关系绝对是可以确立的·因为我有一个医保的蓝本·是08年12月生效的·等于我上了一年多的班才给我办理的保险。
信用卡现在很好办理,只要有我的名片,和工作卡就可以。我的信用卡办理的时候,服务处所用的就是这个公司的名字。
刷卡记录我现在只能找到09年2月份的·再往前的也没有了··
不过我们公司的宣传单页上面,有我的照片····那个单页是07年夏天的时候印刷的·但是还是没有时间证据。
公司很狡猾··
之前说的律师说过,我有一个医保的蓝本,那劳动关系是绝对会确立的·所以~举证的责任是在用人单位~我的问题就是钱多钱少了·

你好:
1、如果工作证上没时间,IC卡上没时间,没有证人等等。在你没有其他有力证据的情况下,“一张于07年7月份用这个公司的名片办下来的信用卡。”可能是一个关键证据。
2、你的表述不是很清楚,用名片怎么办的信用卡。如果可能,到办卡银行去查一查,当时办卡的原始凭证还在不在,当时的用人单位填写的是不是这个单位,或者其他与单位有关的信息。
3、因为单位从2008年2月1日起应付你双倍工资。单位肯定会把你工作时间说的里现在很近。如果你查到上述信息,证明力应该是蛮强的。
4、案子肯定能赢,关键是赢多少,努力吧,但要调整好心态。
5、如有其他劳动法律问题,可登陆“劳博网”。

如果我是单位,我会在 庭上说:首先我不认识原告,原告也不是我单位的人!原告的证据工作证上没有我们单位的公章,我们无法核对;名片的来源有多种途径;IC卡本身是不能证明和我们单位的关系的!再次,劳动关系的举证是原告举证,没有任何一条法律规定所有的举证责任都在单位!所以,告诉你案子肯定赢的律师都是违规的!违反了律师职业道德!

(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。 (证明 工作关系、工资等)