请病假到期准时上班,现在却说超假按旷工处理,可以申请仲裁吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 06:25:52
只要你有证据证明你确实请了病假,并提交医院相关证明文件,你就可以申请仲裁。
没有什么用了,公司很抠门的话,你很难胜,再说和公司闹到这样,你还干的下去吗
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只要你有证据证明你确实请了病假,并提交医院相关证明文件,你就可以申请仲裁。
没有什么用了,公司很抠门的话,你很难胜,再说和公司闹到这样,你还干的下去吗