公司办公室卫生环境问题

小公司也应该有自己的规章制度啊,LZ不要担心设立奖惩后,打消积极性..况且是奖惩并存啊，有奖励也有惩罚嘛..只要您奖惩分明,员工也不会有什么异意的
但是,这只是治标不治本的办法,要解决还得从根源上来处理,
其实这很能体现公司里员工的一中态度,卫生那么差,这不正体现了员工个人的自由散漫吗?这样的态度,对待工作能行吗,由点到面,看整个公司也是,这大概已经是公司的一种氛围与文化了,自由散漫.企业文化很重要,企业文化是一个公司的立本之源.这个根就得做领导的好好斟酌了..从公司性质开始,让员工明白我们是在干什么,我们的努力能换来什么,要担负怎么样的责任,这都要在企业文化中体现,员工能理解这些的话,这个源的问题就解决拉,当然好处绝对不仅仅是打扫卫生这一点了,
希望能对您有所帮助

每周一次大清扫，评分总结。挂小红旗