网络管理员面试遇到一个问题的处理方法,答得好追加高分!

1。根据自己的推测，先解决比较简单的一个，并且向另一个说明情况
2。先去离自己近的，这个理由是合理的
3。先解决对公司更加重要的一个经理的问题，向另一个经理解释是从公司利益出发，想必能够获得理解

再找一个人帮忙

既然是面试，就是二位同在现场，处理这个情况要分轻重缓急，如果二位有一个是非常急的，那就因急而急，因慢而解，不能顾及经理职位高低，做好自己本职工作即可。如二位都不急，那就看是什么故障，如果故障相同，同步解决；如故障不同，一个一个解决，解决过程中就要在经理们面前展示你个人熟炼的业务技能了。

按你自己的想法解决,因为你是网络管理员,别在乎什么经理重要不 重要,最终问题还是你解决,有能力的领导会欣赏你,坚持原则,立场坚定

视情况严重轻重而定

毕竟一个人没有三头六臂

不管怎么样，你都只能先解决一个，然后再解决另外一个，记住，教会他如何处理，以后同样的事情发生，他自己就会处理了，授人以鱼不如授人以渔。

不用去管经理对你的态度会不会生气，你只要管好能不能尽快解决就好了。