我在事业单位工作十年了，未签过劳动合同，现在单位改制了，我现在还能否留在原单位

能否留在原单位? 成事在人 谋事在天

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；应当订立无固定期限劳动合同：

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

关键看你们单位裁员不？裁的话多不多？一般10年以上的员工都是具有一定职位的人，单位还是要靠你们的

没签过合同情况也不同，有些是所谓“木偶人”合同
有些是临时工
就算是临时工，情况也不同，有些可以在某到位干很长时间

单位改制，会出台政策

广东胡律师；

你可以申请留在原单位，不过具体的还是要单位的安排。