UC知道紧急求助：公司扣着工资当押金不让辞职该怎么办急急急急急！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 11:01:48
我现在在一家KTV酒吧做吧员，负责推销酒水，底薪发了可酒水抽成公司老是找种种的理由推拖着，
应聘的时候公司的领导说了，公司在前一个月会扣些当做押金，
哪天我辞职了会如数退还给我的，当时我还问了有没有给我开收据，但没有给我开正规的收据单，公司没有规定一定要上多久的班才能辞职，而且我也并没有和公司签什么劳动合同。
谁知我上班后发现公司给我开的押金的收据根本就是废纸一张，公司制度很差，之前我们同事受了工伤很严重，都不理会，这样的公司待不了，但是我在北京什么朋友也没有，身上的钱也用的差不多了，无奈我只能在那先呆着，可是现在我有急事要回老家向公司提出辞职，他们就是拖着不披，
感觉就是想让我自己走不拿那押金。现在怎么办？
现在我们另外有两个同事也要辞职，我们都为这是在发愁，希望各位好心人能帮帮我们，告诉我们应该怎样才能把押金要回来。万分感谢。。。。。
身边的朋友也给了好多的意见，可就是不知道怎么实际点行功的，希望大哥大姐们帮帮我们。
1.怎么收集相关证据，向劳动监察部门投诉，
或者向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
2.我朋友的号分数没用，
帮到我的追加500分
谢谢
亏你在百度上活动这么久拉，在哪上班？ 你要真的需要帮助，那么你把你工作证明准备一些资料。（公司证明-工作证，有工资卡，去银行调月单，然后有你与公司之间书面形式的签字例如：你请病假 只要有领导签字和你的签字）就可以，拿到这些 铁证如山，去当地劳动局直接上诉，前期不收任何费用的，如公司抵赖，你须律师就要收费，在成功受审后，你的费用将由你的公司承担99%如需要 更详细或过程介绍，在有必要的情况下，给我留言
1、搜集到公司扣押金的证据
2、搜集公司的规章制度，有没有员工手册之类的，细读制度上的条条款款，可能会对你在打官司时有帮助。
3、向律师咨询
在找到有力的证据之前，不要让你们老板发觉!
这种事我碰到过,我刚来上海时在这家厂也是要扣押金,一月扣500元,扣满了3000元说是5年合同到期以后就还!有个兄弟干了一年多就不干了想要押金,老板不给.最后他没办法就跑劳动仲裁去告了,之后老板娘就把钱给送去了!你只要有人证明你们公司确实存在扣员工押金的情况,到劳动仲裁委去申诉就行了!把那张收据带上,叫上你的两个同事一起去,把钱要回来因该没什么问题!找当地的劳动仲裁,当官的要政绩,谁都不想自己的管区出问题!
我觉得你还不如去好好商量跟他要点，你去劳动局，去告他，要花多少时间多少钱，受多少气，出门在外肯定会遇到不少难处，你要总去找什么什么单位维护自己的利益 成天还不累死啊，再说你也没有人家的什么证据 反正很难 只是参考意见 祝你早日解决自己的困难
如果你觉得有必要的话，就找律师，他会告诉你需要什么证据的
有了足够的证据 就起诉吧
首先 押金行为违法 不能以任何形式可口工资 你可以去劳动局举报
其次 没有签订合同的问题 其应当给付你双倍工资
建议你去申请仲裁
证据 证明你们之间的劳动关系 比如 工友出证证明你们一起工作等等
你主张其拖欠工资 单位应当负担举证责任
建议你仲裁的同时并举报他