哪些环境的变化对人力资源管理产生了影响

法律法规（如劳动法等相关的法律法规）的变化，人才市场的变化（人员的数量，年龄，素质等），技术的变化（影响沟通方式，人与机器的比例）。其实影响企业的一般环境（政治，法律，技术，社会）和任务环境（竞争对手，顾客，供应商，公众集团等）都会影响公司内部各个部门的运作