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我希望你能按照我所说的去判定，而且不要带有个人色彩。

1.看看在之前的搬运活动中是否是在双方都知道车辆并未停稳之下为求工作效率之行为，若是则判定驾驶员负有过失伤害责任而搬运工对其自身行为负有过错责任。

2.看看驾驶员是否对有搬运工前去开拉后车门是否知情，如果却不知情则可以继续看下面几点，若是知情之下则驾驶员复全责，属故意伤害。

3.驾驶员却不知情之下再看看搬运工是否对车辆是否处于运行当中可以推定其有必要知道，并应当对自身行为是否造成其他后果有必要的认识，基于这点，如果该搬运工并非精神障碍则可断定应当知道。则判定其负有过错责任，由搬运工的雇佣方对其伤害造成后果负有赔偿责任。理由是雇佣方未尽到监督和督促义务。

4.基于上一点，如果搬运工的行为是在雇佣方的意思所致，则雇佣方负故意伤害责任。

5.基于你所说的，驾驶员没有该车的驾驶资格，这属于交通管理中的法律关系，对与本案的事故责任认定没有直接联系，可不做考虑。

希望能对你又帮助。

搬运工是因为什么拉门的？

货车司机因为没有驾驶执照，当然是要负最大责任的。搬运工在货车运行途中去拉门，有重大过失，可以减轻货车司机的一部分责任。货车司机在工作过程中师职务行为，因此，由货车司机所在公司承担责任，由搬运工承担责任。

1、如果货车主不知情，也就是说如果他不是明知开车的没有驾照而借给他或者租给他的，没有责任。

2、开车人无证驾驶，负有一定责任，但是是次要的，他的是职务行为，由他的公司负主要责任。

3、搬运工本身有重大过错，负一半以上的责任。