公司变更“劳动合同签署单位”及补偿！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 15:50:59
我在单位工作快3年了，现在单位要把合同期满的员工换个签合同的单位。
也就是说以前我们和单位签合同。但是一但合同到期我们就要和一个叫“中天人力”的地方签合同，而且以后每个月还要扣除80元所谓的“中介服务费”请问如果单位这样做员工不想和那个中介签，作为用人单位是否要对员工进行补偿？应该补偿多少？依据什么？？？
请专业人士指点```谢谢！

你好：
1、合同期满劳动合同终止，员工可以要求单位支付经济补偿金。计算年限从2008年1月1日起计算至合同终止日。满一年算一个月，不满半年算半个月，半年和一念之间的算一个月。应该折合为2个月工资。前12个月平均工资。
2、“要和一个叫“中天人力”的地方签合同”，应该是让你们和一个劳务公司签合同，二十级让在原单位工作。工作地点虽不变，但劳动关系变了，这点要注意。
3、不管你是不是和“中天人力”签合同，原味可以因合同到期而和你终止劳动关系（这里是指没有应当签订无固定期限的情形），因此你一定得主张经济补偿金。