工作14个月、没签劳动合同、我提出辞职、公司应该给我双倍工资么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 14:56:12
我在地产公司工作14个月了、试用期薪资1200、转正1500、
但是公司一直没给我们上任何保险、也没签合同、
我提出过要求、但无果、
但是现在我想离开这家公司、请问可以要求双倍工资么？可以要求公司补交上一年多的保险么？
2楼的、你那么不尊重自己的劳动、什么都不懂、脑子进水的估计是你、就算不签合同、也是构成事实劳动关系的、明白？？你依然是那公司员工、明白？？

要赔双倍工资，要为你补交社保。如果公司不同意，你可以直接到公司注册地所在区县的劳动部门申请劳动仲裁。劳动关系的证据由公司提供，公司要能证明与你没有劳动关系才行。

你可以打当地的劳动热线进行咨询，全国统一号码是：12333

有权要求双倍工资，要求公司补交工作期间的社会保险.

看看劳动合同法 你这仲裁比较简单 很容易得到仲裁员的支持

脑子进水了,门儿都没有,你压根就不算是那公司的员工,连个合同都没有,不过你还是可以去找那公司的麻烦的,不行的话,也可以试着以法律解决,必竟,这公司还挺黑的.