劳动法工资计算

周末工作，支付你加班费就合法了，否则就是违法

1\劳动法规定每周至少保证休息一天
2、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
4、加班要支付加班费

法律规定每个月的标准工作时间是21.75天，对于责任制员工，每周至少要安排1天的休息时间。每天工作8小时，每周工作五天，超过部分应该支付加班工资，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍的金额支付