跪求大家帮忙,交通事故法律,求大家帮忙,急,谢谢大家

1、“他们公司说没到公司报道不算上班,公司让我爸爸负担全部责任,公司说他们不管,这样对吗?”：
　　（1）当然不对，职工在上下班路上发生交通事故的，属于工伤，公司应当负责任。
　　（2）如果公司为你爸交了工伤险的，由工伤保险机构负责赔偿你爸的损失；如果公司没有为你爸购买工伤险，你爸的损失应由公司赔偿。
　　当然，如果肇事方有能力赔偿，你爸也可以向肇事方索赔，而且在有些地区，这种情况可以要求工伤赔偿、肇事方赔偿双份赔偿，你所在地是否允许索要双份赔偿，请查看你所在地政府关于实施工伤保险条例的规定。

　　2、“有相关的法律条例吗?”：有，《工伤保险条例》第十四条第六项：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； ”。

　　3、建议：
　　（1）尽快向交警报案、保护好现场、找到目击证人、保留好相关证据，以便正确确定事故责任；
　　（2）至于单位方面，可以先不着急和他们理论，先救人再说，有账不怕算。
　　（3）将肇事方的情况弄清楚：姓名、住址、财产情况、车辆号码。
　　（4）等事故责任确定后，如果一个月内公司不为你爸申请工伤认定的，你家人应在事故发生后一年内向单位所在劳动局申请工伤认定，认定为工伤后要求劳动能力鉴定、然后索赔。
　　（5）可以在拿到工伤赔偿后，在事故发生的一年内向肇事方索赔（有些地区要求先向肇事方索赔，肇事方赔偿不足的才能工伤保险机构补充赔偿）。
　　（6）在起诉向肇事方索赔时，应注意在起诉前或起诉后申请保全对方的财产，以便天判决后的执行。
　　（7）目前的关键是；看事故责任会如何认定，这关系到你父亲向肇事方索赔的比例和数额，多和交警联系。

上班途中出交通事故属于工伤。如果有工伤保险的话，除了可以要求肇事司机给予赔偿，还可以获得工伤保险赔偿。可以说是双份赔偿。

如果公司没有给你爸爸买保险，那保险这部分赔偿由公司支付，公司不给，可以起诉公司。

但你爸爸需要待伤情稳定后做工伤认定。待工伤认定出来以后，可以起诉。

根据《工伤保险条例》第十四条第6款的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。