江西移动县公司签三方协议的职工待遇如何？

1 电信数字越小岗位越高，移动相反。移动里面岗位数字越高,收入越多!7.8岗差别不大;8和9之间差距就出来!9.10差距更大!10以上有期权!
客户经理一般是3岗或4岗。

2 其实就是维护和发展移动的集团客户，每个月都有放号的任务，移动一有什么新的活动或业务，客户经理就需要去推广

3 工资得看地区和你的任务完成的情况，一般实习3个月（我们这是700块左右），工资是比营业员高，做的一般的在我们这2000元左右，好的就不清楚了。

4 其他待遇不好说，得看是做的什么客户经理，集团的客户经理就很好了，要是像渠道（就是负责代理商）的客户经理就一般情况。

直接跟移动公司签合同的基本在人才市场是没有了

客服，技术类的进去基本都是和第三方签劳动协议的，即合同工，但是工作都是移动公司安排的，这个可以不用担心

江西移动我所知道的是每年都有用工一体化的考试（有点像公务员考试，笔试+面试），政策就是有能力者就可以晋升

在里面努力干，职级到达7级以上（08年还是这样的，现在不知道了）就直接跟移动公司签合同，就是所谓的正式工，祝你成功！

刚进去当然是1级的，每年都有考试的，我之前在移动是1年之内就升到了3级，3级之后就需要卖力做了，起码需要做出点成绩，例如在你所在的部门获得奖励之类的，需要让领导看到你的能力，注意到你。

直接跟移动公司签合同的基本在人才市场是没有了

客服