关停企业对自动离职员工有不有补偿

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/23 12:51:04

1983年进厂,2004年从厂自动离职，当时未给予任何补偿.现厂由于政府规划占地关停,是否可以得到1983年到2004年工作的经济补偿金,希望大家帮帮忙.谢谢！！！（厂属集体所有制）
急！！！！！！！！！！！

按实际情况，如果员工自愿主动离职的，用人单位不需要对职工支付补偿金。
　　相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

该得,原来我也是这种情况，要扭到费！！！
祝你好运！

你说的自动离职，不清楚什么情况。如果是员工自己申请解除合同的，根据劳动法规定是不能享受补偿的。

但是如果是单位由于被规划原因关停而导致劳动合同不能继续履行的，单位必须向劳动者支付补偿金。

因此从你所述来看，此员工有权要求单位支付83年进厂到04年合同解除期间的经济补偿。建议申请免费的劳动仲裁。

很遗憾，是得不到的；
不过，你可以去试试，或有希望。

如果你还没办理解除劳动关系手续，你可以要求补偿。

员工辞职的没有补偿.