请教关于保险公司辞职压工资问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 15:13:03
我是天津的，在太平洋保险公司银行保险部做银保客户经理，这个职位是有无责任底薪的，我的入职时间是2009年7月13日（有证据），当时说的是每月15号发工资，但直到今天也就是2009年8月25日为止，一分钱都没发（期间一直正常工作无违纪），实在忍不了想辞职，但那个部门经理告诉我，如果辞职的话工资要再压一个月，也就是说，就算我今天辞职，我也要等到10月15日才能拿到这42天的工资，我想问问，保险公司有没有这样的规矩，辞职还要压工资，没听说过，以前在别处辞职工资都是一周之内结算，从无例外，就连以前的平安都是10天之内结清，为什么太平洋就这么特殊，希望尽快得到解答。谢谢。
如果我想去投诉，应该找谁？天津保监局行么？？
代理合同，劳动局肯定不管的，我给保健局打了电话，他们说只管保险公司和客户之间的矛盾，保险公司和代理人的矛盾他们不管。

这是薪酬拖欠，找劳动部门吧

保监局

你有劳动合同吗？没有劳动合同，如果只是代理合同的话，你本质上只是保险代理人，这种情况属于普通的民事纠纷，劳动部门是无权管辖的，你找了也没有用。此外，你可以看看你的合同中对于待遇是怎么写的，所有的保险公司对外勤都是有责底薪，说无责底薪只是为了骗你去卖保险而已。相信你的合同中也不会写明无责底薪的。所以，如果你想的话，可以想天津保监局投诉下，不过如果你在保险公司的时候没有卖出保险的话，应该不会有佣金等费用存在，所以就算投诉也没有用。

那么没办法了，除非起诉保险公司按民事诉讼程序要回押金，要是你不嫌麻烦的话。

保险公司