关于签合同终止意向书问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 00:09:34
我公司一个仓库员工合同是2009.9.30到期了，可是她从六月份开始就一直请假，原因是她老公生病了，他们在外地看病，本来公司规定是不准请长假的，可是老板娘看在她做这么多年的份上答应了。然后下个月她合同就到期了，那我这个月底前要通知他她签终止书，可是她现在人在外地无法赶来，怎么办？
其实这个本来可以贴通告，就说明我们已经提前一个月通知她了，可是这样太伤面子了，一般这样处理我们是针对那种不愿签终止书的员工的。

合同到期后,依据法律是通知后就算解除了.你还是贴公告吧,不要因为面子到时候引起不必要的纠纷,再者,一旦超过了合同终止日还没解除的话,则必须继续签订新的劳动合同了.

另外合同解除涉及到经济补偿的问题,如果她本人不愿意续签则不需要支付,如果是单位不愿意续签,则应该支付经济补偿金.

建议你们咨询当地劳动部门，这样解除这种劳动关系比较好。