工资低于最低社保应如何缴纳

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 11:23:57
我一个月800的底薪， 但是社保最低基数要比我工资高好多， 这应该怎么交呢？ 想寻求国家规定的方案或网上的新闻给老板看，谢谢大家,武汉市的
我的问题是我个人是按最低的标准交还是按自己的工资交 ！！
最好是有报导的证据。 我要这个凭证
之前看一个贴子是说如果工资低于社保最低缴费基数的话
我自己还是可以按自己的工资交的
因为我工资就乐点
如果还是按最低基数交的话
那最后拿到手上的就只一点个了

1）由用人单位办理的社保是按申报缴费工资来作为社保费的缴纳计算依据。
2）如果，参保人的申报工资低于当地社保缴费最低标准的，那么，就按最低标准来计算缴费金额；超过最低标准的，按实际工资计算缴费金额；超过最高标准的，按最高标准计算缴费金额。
3）目前按照你的工资情况，只能按照当地社保最低标准来计算缴费金额啦。

1、不得低于最低缴费基数的。缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。

2、如员工工资为800，当地社保最低缴费基数为1500，那只能以1500进行缴费，不能以工资800来缴的。

工资低于最低社保应当按照最低社保的工资进行缴纳；
一、社保缴纳基数应当按照应发工资的标准进行缴纳；
二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险；

那当然是按照最低基数交了 你们武汉社保局网站上肯定有写 你一个月挣100 交社保也得按最低基数交 你一个月挣一亿 你也得按照最高基数交

另外社保交的不是基数 是基数乘上你当地社保比例！

用该城市最低社保工资标准计算，如，你工资800，但社保最低基数是1200，就按1200算